بررسی تاثیر فنآوری صید بر بهره وری نیروی کار صیادی در استان بوشهر
نویسندگان
چکیده مقاله:
Marine products are currently important in Iran due to the following reasons: 1) aquatics are recognized as safe and healthy food by food scientists 2) because of low dependence of fishing technology on foreign resources, they are more reliable sources for protein and food security. Therefore, it is important to increase labor productivity using advanced fishing technology under a sustainable fishery management policy. In general, the prevailing methods of fishing in the southern coasts of Iran can be classified into three groups based on the level of technology and the length of journey made: traditional, semi-industrial, and industrial. In this study, labor productivity in the traditional and semi-industrial groups were compared using data obtained from a sample of 35 fishermen in Bushehr Province. To determine the marginal and average labor productivities, transcendental production functions were estimated for fish and shrimp, separately. The findings indicated that the marginal and average productivities of labor in semi-industrial fishing were significantly higher than in traditional fishing.
منابع مشابه
بررسی تاثیر فن آوری صید بر بهره وری نیروی کار صیادی در استان بوشهر
تأمین پروتئین از آبزیان به عنوان یک غذای سالم، به دلیل وابستگی ناچیز تکنولوژی صید به خارج یکی از اهداف مهم ایران است. پس به جاست در چارچوب ضوابط و مقرراتی، برای پایداری انباره آبزیان، در افزایش بهره وری از این منبع، با استفاده از فن آوری پیشرفته تر تلاش گردد. به طور کلی روش های صید رایج در سواحل جنوب را بر حسب وضعیت فن آوری صید و نیز طول مدت هر نوبت صید می توان به سه دسته سنتی، نیمه صنعتی و صنع...
متن کاملبررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
علیرغم رشد روزافزون سازمانها، تحقیقات تجربی کمی در مورد آثار شادی در کار بر بهره وری فرد انجام شده است. علاوه بر آن سنجش شاد بودن در محل کار بطور گسترده ای انجام نشده است. ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر، اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده اند. در این پژوهش سعی گردیده تا با ارائه تعریفی از شادی و بر شمرد...
متن کاملبررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
علیرغم رشد روزافزون سازمانها، تحقیقات تجربی کمی در مورد آثار شادی در کار بر بهره وری فرد انجام شده است. علاوه بر آن سنجش شاد بودن در محل کار بطور گسترده ای انجام نشده است. ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر، اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده اند. در این پژوهش سعی گردیده تا با ارائه تعریفی از شادی و بر شمرد...
متن کاملبررسی تاثیر بهره وری نیروی کار بر بیکاری در ایران
بیکاری یکی از موانع جدی برای پیشرفتهای اقتصادی و اجتماعی محسوب میشود. بنابراین برای جلوگیری از اثار منفی بیکاری، کاهش نرخ بیکاری را بهعنوان یکی از اهداف برجسته توسعه در کشورهای در حال توسعه باید در نظر گرفت. یکی از مشخصههای کشورهای در حال توسعه، پایین بودن نرخ رشد بهرهوری است و افزایش بهره وری در نتیجهی کاهش استفاده از منابع، کاهش هزینه و استفاده از روشهای بهتر تولید یا بهبود توانایی ع...
متن کاملبررسی تطبیقی بهره وری نیروی کار در ایران
هشتمین هدف برنامۀ توسعۀ پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) در چشمانداز پانزدهسالۀ خود، کار شایسته و رشد اقتصادی است و یکی از مهمترین راههای نیل به این هدف، دستیابی به سطوح عالی بهرهوری معرفی شده است. هدف از این پژوهش کیفی، بررسی بهرهوری نیروی کار ایران از منظر سیاستی و عملکردی در سالهای اخیر و در مقایسه با کشورهای مشابه و درنهایت، تحلیل شکاف احتمالی است. ازاینرو در پژوهش حاضر، جایگاه بهرهور...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 4 شماره 2
صفحات 59- 69
تاریخ انتشار 2000-07
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023